A végkielégítés célja, hogy anyagi biztonságot nyújtson és kompenzálja a munkavállalót a rendszeres jövedelem elvesztéséből eredő egzisztenciális hátrányokért a munkaviszony megszűnésekor. (Feltéve, hogy nem a munkavállaló kezdeményezte a megszüntetést.) A mértékét a munka törvénykönyve szabályozza,…